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Complémentaire santé

Tous les employeurs du secteur privé ont l'obligation de proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés au 1er janvier 2016.
Elle vise à compléter les remboursements, en totalité ou partie, non pris en intégralité par l'assurance maladie, (frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation…).
L'employeur devra assurer au minimum la moitié du financement de cette couverture.

Une négociation de la branche est en cours sur la prise en charge des frais de santé.
Cet accord de branche devrait être conclu d'ici mi-octobre 2015. Il recommanderait un ou plusieurs assureurs mais les associations sont libres de se rapprocher de l'assureur de leur choix.
Si aucun accord n'est conclu, les employeurs devront mettre en place un régime complémentaire santé respectant a minima la loi.

Il est conseiller d'attendre la négociation de branche avant de se rapprocher des assureurs.

pour en savoir plus :
- point d'étape au 14/09/2015
- foire aux questions





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